储备方向:研发、工艺、设备、生产管理、质量管理（QA、QC等）、FAE（产品应用）、技术支持、研发助理、动力设备、污水处理岗位等；

任职要求：
1、专业要求：微电子、电子科学技术、电子应用、集成电路、电气自动化、机械制造、机电一体化、模具、环境工程等理工科专业，大专及以上应届毕业生。
2、储备期间（6-12个月，根据发展岗位不同时间不同）于生产操作岗位工作，由指定的师傅一对一实践教学，熟悉公司产品、工艺、制造流程，接受产线老师傅操作培训；另接受工艺、设备、质量岗位工程师技术培训；
3、实习期过后公司进行考核，择优录用并往不同的岗位进行人才输送；
4、晋升通道：
技术岗位：顶岗实习-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-主管工程师
管理岗位：顶岗实习-技术员-班组长-工段长-副部长-部长
其他岗位：顶岗实习-助理-专员-主管-副部长-部长