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2021-10-18
141次
招聘主管
面议
年终奖
双休
五险一金
有年假
专车接送
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
年龄要求25岁--35岁
学历要求本科
工作经验5-10年
工作地点江苏省 启东市 寅阳镇 海工大道888号(南通/启东市/海工园)
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职位动态
33%
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简历处理率
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简历平均处理时长
今天08:24
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职位描述
岗位职责:
一、招聘配置:
1、制定年度招聘计划及月度招聘计划分解,到岗情况汇总复盘招聘工作;
2、负责招聘关键岗位人才画像、标准岗位说明书、招聘过程管控;
3、负责专项招聘计划组织实施:应届生校招计划、专场招聘会,搭建人才池;
4、梳理招聘面试流程,引入招聘管理系统,编制面试题库,提升招聘效率;
5、.负责招聘渠道管理:网络招聘、内部推荐;做好入职试用期的管理等。
二、人才发展:
1、结合业务规划,负责人才盘点,确定用人导向,参与编制人力资源规划,定岗、定编、定员,并落实执行;
2、响应市场变化,协助完成架构优化和调整,优化任职资格标准,组织实施关键岗位任职资格认证评审工作;
3、针对新入职关键人才,制定培养方案,进行试用期跟踪及评估,促使尽快融入团队。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、法律或心理学等相关专业;
2、5年及以上相关工作的经历,有船舶、重工行业工作经验者优先;
3、具有良好的沟通能力、组织、协调能力和亲和力,良好的语言表达能力和文字组织能力、学习能力,具备良好的职业操守和职业。
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