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2021年启东市部分机关事业单位公开选调工作人员简章
日期:2021-04-15 浏览

为进一步优化机关干部队伍结构,结合我市实际,决定面向本市机关、事业单位公开选调25名工作人员。具体职位详见《2021年启东市部分机关事业单位公开选调工作人员职位简介表》。

一、选调原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

本市已进行登记备案且在编在岗的公务员(参公事业人员),及事业单位管理和专业技术岗位工作人员。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.具有报考岗位要求的相关工作经历(指录用到机关、事业单位的工作经历计算时间截止到2021831);

3.已满最低服务年限其中,新录用区镇(街道)公务员服务满5年(含试用期),新聘用事业单位人员在招聘单位服务满3年(含试用期)

4.身体健康,具有正常履职的身体条件;

5.符合选调岗位要求的其他条件。

截止报名之日,有下列情形之一的人员不得报名参加公开选调:(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)近3年年度考核结果有基本称职、基本合格或不称职、不合格的;(4)其他有关规定不宜报考的。

三、选调程序和方法

(一)公开报名

1.公开报名。本次报名采取网上报名方式(邮箱:qidongzzb@163.com)报名人员须提供以下材料:《启东市公开选调工作人员报名登记表》、学历学位证书、其他证明材料(视选调岗位要求提供)。其中教育系统事业人员,须经所在单位和教育体育局同意后方可报名。本次所有岗位开考比例为1:2,每人限报1个岗位达不到开考比例的相应核减该岗位的选调人数,直至取消该岗位。

2.报名截止时间:202141617:00

(二)综合测试

综合测试由笔试、面试两部分组成,由市委组织部市人社局统一组织。按照笔试成绩、面试成绩3:7的比例计算总分(满分100分,保留两位小数)。

1.笔试符合报考条件考生将进入笔试环节。笔试要测试应试人员的政策理论、专业知识和文字写作能力,满分100分,保留两位小数。笔试结束后按总分从高到低以选调人数1:2的比例确定资格审查人选

2.资格审查市委组织部综合干部科、市人社局事业单位管理科依据本简章进行资格审查。未通过资格审查的取消面试资格

资格审查提供材料:《启东市公开选调工作人员报名登记表》、单位同意报考证明、学历学位证书、其他证明材料(视选调岗位要求提供)

3.面试面试考生为通过资格审查人员。试采用结构化面试形式,主要测试应试人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等,满分100分,保留两位小数。报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个选调程序。面试结束后,在面试合格人员中,按总分从高到低以选调人数1:1的比例确定考察人选(成绩出现同分,取面试成绩高分者)。

考生主动放弃的,在同岗位的考生中从高分到低分递补,公示结束后不再进行递补。

(三)确定拟选调人选

1.组织考察。由用人单位组成考察小组,对拟选调人选德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,提出拟选调意见。

2.确定人选。按照干部管理权限,由启东市委组织部和启东市人社局根据用人单位考察情况,召开会议讨论确定拟选调人选。

(四)公示与调动

对拟选调人选在一定范围内进行公示。经公示无异议的拟选调人选,试用3个月。试用期满经考核合格者,按照干部管理权限办理相应的调动手续,不胜任者回原单位工作。

四、组织与监督

本次选调工作由启东市委组织部和启东市人社局组织,用人单位配合。对以权谋私、违纪违规或弄虚作假的单位和个人,一经查实,按有关规定严肃处理。

本简章由启东市委组织部、启东市人社局负责解释。政策咨询电话:80790817(启东市委组织部)、83312424(启东市人社局);监督电话:68218035(启东市纪委监委派驻第五纪检监察组)。

 

附件:

1.《2021年启东市部分机关事业单位公开选调工作人员职位简介表》

2.《启东市公开选调工作人员报名登记表》

 

 

                    中共启东市委组织部

                    启东市人力资源和社会保障局

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