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启东市图书馆招聘编外劳务人员简章
日期:2022-09-26 浏览

启东市图书馆因工作需要,面向社会公开招聘编外劳务人员1名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位

读者服务
二、招聘条件

1.政治可靠,品行端正,具有良好的职业道德素养和身心素质;遵纪守法,社会反响良好,无不良行为记录。

2.专业要求:图书馆学、情报学、中文文秘、计算机(软件)类、信息资源管理、教育学、历史学、艺术学等相关专业;

3.具有图书馆管理或者相关工作经验者、党员、幼师专业、教师资格证或学校工作经验优先录用。
    4.自愿从事图书馆读者服务工作,服从工作地点调配。具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力,具备独立工作能力和团队精神。

5.全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1987年8月31日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名。所有报名人员须携带相关材料的原件及复印件(复印件概不退还),到图书馆报名,并如实填好报名登记表。

2.资格审查。由招聘领导组对报名材料进行审查,确认报名资格,确定参加考试人选。

(二)笔试(占50%)

笔试采取闭卷方式进行,考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩,从高分到低分按招录人数的1:3比例确定参加面试人员。

(三)面试(占50%)

面试重点考查报名对象的政治素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试以百分制计算,60分为合格分数线。

(四)政审、体检

根据综合成绩,按拟聘人数1:1的比例确定体检和政审对象(体检费自理)。若有放弃或不适宜聘用的,则一次性依次递补。

(五)公示

将拟聘用人员名单予以公示,公示时间为3天。

(六)监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在中共启东市纪委市监委派驻第六纪检监察组监督下,由启东市文化广电和旅游局、启东市图书馆组织实施。在整个招聘过程中,一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊等违规问题的,即取消其考试或招录资格。咨询电话:0513-83313519;纪检监督:0513-68218038。
四、用工性质及待遇

招录人员的性质为编外劳务派遣合同工,录取后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同(试用期一个月)。试用期间,用人单位对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,解除劳动合同。录用人员为市编办核定的编外劳务派遣人员,工资按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行,按规定缴纳“五险一金”。
五、报名办法

1.采用现场报名的方式。

2.现场报名地点:启东市图书馆五楼办公室(汇龙镇民乐中路512号);联系电话:0513-83313519。

3.现场报名时间:2022年9月27日—9月29日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)。

4.报名时须提供以下材料:

1)近期二寸免冠照片两张;

2)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份(符合优先录用条件标准的提供相关材料)。

本《简章》由启东市图书馆负责解释。

                                                               启东市图书馆

                      2022年9月26日